Do głównych założeń projektu należy
profesjonalizacja zarządzania stowarzyszeniem Lokalna Grupa Działania „Echo
Puszczy Bolimowskiej” poprzez
zorganizowanie cyklu szkoleń dla członków stowarzyszenia (w tym:
członków Zarządu, Rady i Komisji Rewizyjnej), przyszłych pracowników LGD oraz
wolontariuszy pracujących na rzecz tej organizacji .
Szkolenia, prowadzone przez wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę, mają charakter warsztatów o
następującej tematyce:
Warsztat 1 i 2: Integracja, komunikacja, podstawowe informacje
dotyczące działania organizacji pozarządowych; budowanie zespołu. Poruszane
zagadnienia: role grupowe, zadania lidera, proces grupowy .
Warsztat 3: Budowanie partnerstw; poruszane zagadnienia:
czym jest partnerstwo? po co warto je tworzyć? Analiza zasobów, którymi
dysponują partnerzy; cele partnerstwa – cele partnerów .
Warsztat 4: Praca metodą projektu cz. I. Poruszane
zagadnienia: czym jest projekt? podstawy budowania projektu, wybór strategii
działania.
Warsztat 5: Praca metodą projektu cz. II. Poruszane
zagadnienia: planowanie zadań, realizacja projektu; monitorowanie
i ewaluacja
działań, rozliczenia finansowe organizacji.








Logo grantodawcy | Szkolenie w Bałtowie (30-31 maja 2009 r.) | Szkolenie w Bałtowie (30-31 maja 2009 r.) | Zwiedzamy Bałtów - znakomity przykład działalności partnerstwa |